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FAQ Energize CT COVID-19 Archivé

FAQ Energize CT COVID-19 Archivé

Posté le: juillet 16, 2020 - 02: 07 PM.

Eversource et United Illuminating (UI), Southern Connecticut Gas (SCG) et Connecticut Natural Gas (CNG), filiales d'Avangrid, Inc., (Entreprises) se sont engagés à fournir à nos clients des services d'efficacité énergétique exceptionnels.

FAQ archivées:

Q: Quel sera l'impact de la pandémie de COVID-19 sur nos programmes d'efficacité énergétique? (Mis à jour le 6/8/2020)

R: Le gouverneur du Connecticut a déclaré l'état d'urgence et les gouvernements, les écoles, les entreprises et les citoyens prennent tous des mesures pour limiter l'interaction et la propagation du virus. En raison de cette situation grave et en évolution rapide, nous avons annoncé des impacts importants sur plusieurs éléments des programmes d'efficacité énergétique 2020. Bien que les réductions d'énergie réalisées grâce aux programmes d'efficacité énergétique contribuent à améliorer la santé publique à long terme, les préoccupations émergentes et immédiates liées à la pandémie de COVID-19 auxquelles nos collectivités doivent faire face doivent prévaloir.  

Le 8 mai 2020, le gouverneur Lamont et le ministère du Développement économique et communautaire ont publié des lignes directrices sur la réouverture des entreprises qui choisissent de le faire à compter du 20 mai 2020. L'ouverture d'entreprises non essentielles n'équivaut pas à un retour aux procédures antérieures pour travail sur site. À l'heure actuelle, les suspensions des activités des fournisseurs sous contrat sur site restent en vigueur, sauf pour les travaux sur site qui peuvent être livrés à partir d'espaces extérieurs ou inoccupés du bâtiment. Seuls certains entrepreneurs ayant suivi une formation en santé et sécurité peuvent commencer ces travaux sur place. Tous les fournisseurs sous contrat doivent signer des avenants au contrat avec chaque entreprise. Les fournisseurs sous contrat C&I peuvent également avoir besoin d'exécuter une lettre de renonciation avec le client afin de poursuivre le travail sur site.

Les entreprises continuent de travailler en coordination avec des experts et des fonctionnaires de la santé publique et des membres de la communauté des entrepreneurs pour discuter de la façon dont les entrepreneurs peuvent reprendre des services supplémentaires aussi rapidement et en toute sécurité que possible. Nous devons continuer à faire de la sécurité la plus haute priorité.

Q: Quelles lignes directrices en matière de santé et de sécurité sont en cours d'élaboration (mise à jour le 6/29/2020)?

R: Depuis la suspension des travaux d'efficacité énergétique sur site en réponse à la pandémie COVID-19, Environmental Health & Engineering, Inc., une société de conseil en santé et sécurité respectée, a collaboré avec plusieurs acteurs du marché de l'efficacité énergétique, des entrepreneurs et de la santé. & spécialistes de la sécurité pour identifier les opportunités où certaines directives minimales de santé et de sécurité soutiendront la mise en œuvre en toute sécurité de certains travaux d'efficacité réalisés sur site.

Des directives en matière de santé et de sécurité ont été élaborées pour les services résidentiels sur site, y compris ceux qui impliquent le contact avec les clients. Les entreprises considèrent ces lignes directrices comme des exigences minimales pour reprendre le travail sur site. Tous les fournisseurs contractuels et alliés commerciaux devront démontrer leur connaissance et leur conformité à ces directives avant d'être autorisés à reprendre tout travail sur site. 

À compter du 1er juin 2020, des services sur place pouvant être fournis à partir d'un espace extérieur / inoccupé de 1 à 4 logements peuvent être lancés. Tous les travaux doivent être effectués conformément aux directives de santé et de sécurité des tiers, ainsi qu'aux protocoles de conformité incrémentiels convenus entre chaque entrepreneur et l'entreprise qui parraine chaque travail. 

Veuillez noter qu'aucun travail ne sera achevé sans l'approbation explicite de la société respective parrainant chaque projet. 

Des directives supplémentaires en matière de santé et de sécurité ont été élaborées pour les travaux C&I, multifamiliaux et résidentiels sur site et pour les travaux sur site impliquant un contact avec le client. La version la plus récente des consignes de santé et de sécurité pour les travaux sur site impliquant le contact client a été publiée le 11 juin 2020. Depuis le 29 juin 2020, ces consignes ont été modifiées pour inclure:

  • Exigences alternatives concernant les EPI de niveau 3 
  • Un addenda détaillant les exigences d'EPI pour les travaux hors installation. Cet addenda s'applique principalement aux fournisseurs qui effectuent des travaux en amont, des ventes, des vérifications énergétiques non résidentielles, des évaluations techniques (AT) ou des travaux d'évaluation. 
  • Un addendum décrivant les exigences de vêtements de rechange aux combinaisons et une nouvelle exigence pour désinfecter les chaussures ou porter des couvre-bottes.

Ces directives et les exigences alternatives remplacent toutes les versions précédentes des directives.

Les formations liées aux travaux C&I et multifamiliaux où le contact client n'est pas requis ont été dispensées le 2 juin 2020. Les formations liées aux travaux résidentiels, multifamiliaux et C&I sur site nécessitant un contact client ont été rendues disponibles le 11 juin 2020. Informations mises à jour les concernant des formations sont disponibles ici. Tous les travaux effectués conformément à ces directives sont soumis à des inspections aléatoires et inopinées.

Des directives sur la santé et la sécurité et d'autres documents tels que des FAQ, etc. sont disponibles ici

Q: Cela affectera-t-il directement les visites à domicile et sur place? (Mise à jour 6 / 8 / 20)
R: Non, la suspension des travaux sur site n'a pas été complètement levée, cependant, certains services sur site peuvent reprendre le 1er juin 2020. Les projets Small Business Energy Advantage peuvent se dérouler en vertu d'une renonciation signée entre le client et le fournisseur contractuel.

Q: Quelle est la différence entre un fournisseur contractuel et un allié commercial?
R: Un fournisseur sous contrat a été présélectionné et a signé un contrat avec The Companies. En revanche, un allié commercial n'a pas de contrat avec The Companies; et un allié commercial est une entreprise qui applique un programme de rabais / incitation qui fonctionne uniquement en vertu d'un contrat direct avec le client. Le travail des alliés commerciaux est effectué à leur seule discrétion, sous réserve d'un accord mutuel entre eux et le client.

Q: Cela inclut-il les rendez-vous déjà planifiés? (Mis à jour le 6/8/2020)
R: Tous les travaux sur site qui ne peuvent pas être livrés à la fois depuis les espaces extérieurs et inoccupés des bâtiments doivent continuer à être suspendus. Une formation sera disponible à partir du 11 juin 2020 afin de former et de certifier les travailleurs pour commencer à fournir un travail sur site nécessitant un contact avec le client. Les projets Small Business Energy Advantage peuvent être réalisés en vertu d'une renonciation signée entre le client et le fournisseur sous contrat.

Q: Les clients pourront-ils poursuivre leurs activités d'efficacité pendant cette période? (Mis à jour le 6/8/20)
R: Pendant la suspension temporaire des services sur site, les Compagnies prévoient de poursuivre tous les autres services d'efficacité énergétique, notamment:

  • Travailler sur un espace extérieur / inoccupé de la maison ou de l'entreprise, sous réserve des directives de santé et de sécurité applicables et des exigences de chaque entreprise
  • Pré-évaluations et audits en ligne
  • Offres en amont et remises instantanées
  • Remises postales
  • Réponse active à la demande
  • Incitations liées aux échanges commerciaux (programmes non contractuels, par exemple, EO, BCE, Multifamilial, New Construction, etc.)

Q: Quand pouvons-nous nous attendre à reprendre les visites à domicile et sur place? (Mis à jour le 6/8/20)

R: (Résidentiel) À compter de la semaine du 1er juin 2020, les services sur place qui peuvent être fournis à partir d'un espace extérieur / inoccupé de 1 à 4 logements peuvent reprendre. Ce travail de fournisseur sera effectué sous réserve du respect des directives de santé et de sécurité. Veuillez noter qu'aucun travail ne doit être effectué sans l'approbation explicite de la société respective. Les entreprises s'attendent à ce que des travaux supplémentaires soient autorisés dans les semaines à venir une fois que les travailleurs sous-traitants seront formés et certifiés sur les directives de santé et de sécurité qui permettent un contact direct avec les clients. Cette formation sera offerte à compter du 11 juin 2020. Les fournisseurs contractuels doivent signer des addenda aux contrats avec chaque entreprise avant de commencer les travaux.

(C&I) Les entreprises exigent des formations pour les travailleurs sous contrat sur les directives de santé et de sécurité. Les fournisseurs sous contrat doivent signer les avenants contractuels avec chaque entreprise et participer aux formations sur la santé et la sécurité avant de commencer les travaux. Les entreprises ont une lettre de renonciation que le client et le fournisseur sous contrat peuvent également avoir besoin d'exécuter pour continuer le travail sur site. Les sociétés fourniront d'autres mises à jour liées à la reprise des travaux de C&I sur site à mesure que de nouvelles informations seront disponibles.

Q: Comment gérons-nous les projets C&I qui sont partiellement terminés? (Mis à jour 3/25/2020)
R: Ceci sera traité au cas par cas, veuillez contacter votre administrateur de programme Eversource ou AVANGRID.

Q: Comment traitons-nous les projets résidentiels partiellement achevés? (Mis à jour le 6/8/2020)
R: Dans le cas où un bâtiment est ouvert à l'environnement ou laissé à l'abri de la sécurité, l'entrepreneur peut revenir avec l'accord préalable du client et de l'administrateur du programme Eversource ou AVANGRID pour sécuriser la maison. Toutes les précautions nécessaires doivent être prises pour minimiser toute exposition avec le client. De plus, les travaux sur site qui peuvent être livrés à partir d'espaces extérieurs ou inoccupés d'un bâtiment peuvent reprendre. Tout autre travail à domicile et sur site qui ne répond pas à ces critères est temporairement suspendu.

Q: Les sociétés mèneront-elles toujours des inspections avant / après (mise à jour le 6/8/20)
R: Pour le moment, seules les post-inspections sur site liées aux espaces extérieurs / inoccupés peuvent être effectuées. Nous n'effectuons aucune autre inspection à domicile ou sur site. Les entreprises commenceront à rétablir d'autres inspections en cours, pré et postérieures à compter du 11 juin 2020. 

Jusqu'au 11 juin 2020, pour les clients C&I, nous autorisons l'utilisation de pré-et post-inspections «virtuelles» sous certaines conditions. Cela comprend les projets impliquant des équipements de nature normative et simples à confirmer. De plus, l'inspection doit être effectuée en toute sécurité par le client / propriétaire à l'aide de l'équipement de caméra / vidéo qu'il fournit lui-même. Pour plus de détails concernant l'éligibilité, veuillez contacter votre entreprise respective.

Q: Des études d'assistance technique (AT) sont-elles toujours en cours?
R: Si l'entreprise d'assistance technique est un fournisseur contractuel avec l'une des sociétés, tous les travaux sur place sont suspendus jusqu'à nouvel ordre, mais toute analyse ou tout autre travail qui ne nécessite pas de visite sur place peut et doit se poursuivre. Si l'entreprise d'assistance technique n'est pas un fournisseur contractuel, tous les travaux sont effectués à leur discrétion, sous réserve d'un accord mutuel entre eux et le client.

Q: Peut-on faire des exceptions pour les remplacements de chauffage en cas d'urgence?
R: Nous autorisons les remplacements de chauffage d'urgence. Veuillez confirmer avec Les Compagnies à l'avance pour toute réponse d'urgence admissible au revenu.

Q: La livraison peut-elle être effectuée sur un produit qui a été acheté et expédié à un emplacement commercial sans personnel?
R: Pour les fournisseurs sous contrat, tous les travaux et rendez-vous non essentiels qui nécessitent qu'un fournisseur sous contrat entre dans la maison ou l'entreprise d'un client sont suspendus. Pour les alliés commerciaux, cela est soumis à leur discrétion, tant que cela est mutuellement acceptable et que le client et le vendeur sont à l'aise de prendre toutes les précautions.

Q: Où puis-je aller pour prendre les décisions les plus récentes sur les projets d'efficacité?

R: Nous continuons à travailler en étroite collaboration avec nos partenaires étatiques et locaux et fournirons des mises à jour fréquentes de cette page FAQ.

Q: Que se passe-t-il si un client souhaite poursuivre son travail à domicile malgré la suspension?
R: La sécurité de nos clients et entrepreneurs doit prévaloir pendant cette période. Nous ne sommes pas en mesure de payer les incitatifs associés aux services à domicile pendant cette période. Cela comprend tous les travaux effectués au domicile du client pour les clients à faible revenu. Pour l'isolation, les fenêtres et les autres mesures recommandées dans le cadre d'une évaluation HES, tout travail doit être effectué s'il est convenu d'un commun accord avec le client et l'entrepreneur / allié commercial comprenant les risques.

Q: Que se passe-t-il si un client souhaite aller de l'avant avec le travail multifamilial ou grand C&I malgré la suspension?
R: Les partenaires commerciaux qui ne sont pas sous contrat avec Eversource et / ou Avangrid ou les partenaires commerciaux sur le bon de commande mais qui n'agissent pas dans le cadre de leurs programmes sous contrat, peuvent, sur accord mutuel en accord avec le client, poursuivre un travail sur site à ce moment. Ces projets seront éligibles à une incitation dans le cadre du programme non contractuel concerné en suivant les procédures de soumission standard et en respectant toutes les exigences d'approbation préalable. Si des travaux sur site étaient effectués sur des projets d'efficacité énergétique en dehors des programmes sous contrat, il est fortement suggéré que des précautions de sécurité supplémentaires soient prises par le client et l'entrepreneur pour se conformer aux CDC et aux recommandations des États sur la réduction de la propagation du COVID-19. Veuillez noter que pour le moment, aucune inspection sur place ne sera effectuée pour les programmes sous-traités ou non.

Q: Y a-t-il un avis officiel à envoyer aux clients? (NOUVEAU 3/25/2020)

R: Les entreprises ont des pages COVID-19 sur leurs sites Web d'entreprise. Veuillez visiter ces pages et partager avec vos clients s'ils ont besoin de détails plus spécifiques:

Q: Eversource a publié une demande de propositions pour le programme de démonstration de la modernisation du système CVC pour les mises à niveau des refroidisseurs en janvier 2020 et a également indiqué qu'elle prévoyait de lancer une demande de propositions similaire pour les chaudières / installations de chauffage à la mi-mars, suivie d'une demande de propositions RTU début avril. Le calendrier de ces appels d'offres et de leurs livrables a-t-il changé? (Mis à jour le 4/23/2020)
R: Eversource et Avangrid ont évalué les délais pour notre demande de propositions pour le programme de démonstration de la modernisation des installations de chauffage et de climatisation et les dates de lancement prévues pour les demandes de propositions pour le programme de démonstration de la modernisation des installations de chauffage et de la RTU. Étant donné que nombre de nos clients ont interdit l'accès aux visiteurs et aux fournisseurs au minimum au cours des prochaines semaines, nous reconnaissons que cela peut avoir un impact sur votre capacité à terminer votre analyse et votre proposition dans les délais spécifiés dans la demande de propositions. Pour la RFP Chiller, nous allons prolonger les dates de livraison indiquées ci-dessous pour le moment. Nous avons l'intention d'évaluer ces dates de livraison le 26 mai 2020 et de déterminer si ces dates limites révisées sont toujours appropriées et nous communiquerons tout changement ou confirmerons que les dates révisées auront lieu. 

  • Date d'échéance de la lettre d'intention: 5 juin 2020
  • Date d'échéance de la proposition: 19 juin 2020
  • Date d'attribution: 31 juillet 2020
  • Installation avant la date: 11 juin 2021

 

Pour les appels d'offres du programme de démonstration de modernisation des installations de chauffage et de RTU HVAC que nous prévoyions lancer respectivement à la mi-mars et en avril, nous évaluerons à nouveau l'état des opérations commerciales des clients le 26 mai 2020 et déterminerons si nous pouvons lancer l'appel d'offres pour chaudières et chauffage à cette fois ou si nous avons besoin d'un délai supplémentaire. Nous apprécions votre compréhension de ces retards alors que nous continuons à manœuvrer dans cet environnement commercial en évolution rapide.

Ressources COVID-19 archivées:

État des ressources du Connecticut:

État du Connecticut Ressources COVID-19, général:

Le gouverneur Lamont dit aux résidents du Connecticut de «rester en sécurité, rester à la maison». Tous les travailleurs non essentiels dans tout l'État sont dirigés vers le travail à domicile, à compter du lundi 23 mars à 8h00. Pour les dernières informations, ressources, décrets et directives concernant le coronavirus (COVID-19), visitez CT.gov/coronavirus.

État du Connecticut COVID-19 ressources et conseils pour les entreprises et les organismes sans but lucratif:

Les entreprises et les organismes sans but lucratif qui souhaitent obtenir des conseils en lien avec le décret du gouverneur Lamont «Restez en sécurité, restez chez vous», enjoignant tous les travailleurs non essentiels de l'État à travailler à domicile, sont invités à lire les conseils fournis par DECD à l'adresse Portal.CT.gov/DECD/Content/Coronavirus-for-Businesses/Coronavirus-for-Businesses
Le ministère du Développement économique et communautaire du Connecticut a créé une unité d'intervention d'urgence pour les entreprises COVID-19 dédiée à aider les entreprises à naviguer dans les ressources et à développer de nouvelles ressources. Une ligne téléphonique dédiée est disponible au 860-500-2333 pour fournir une assistance aux petites entreprises du Connecticut à cet effet.

Programme de travail partagé de l'état du Connecticut:

Le ministère du Travail offre un Travail partagé programme comme une alternative intelligente à une mise à pied. Le programme permet aux employeurs de réduire jusqu'à 60% les heures de travail des employés à temps plein, tandis que leurs travailleurs perçoivent des allocations de chômage partielles pour remplacer une partie de leur salaire perdu. Tous les employeurs comptant au moins deux employés à temps plein ou permanents à temps partiel peuvent participer au programme, qui n'est pas conçu pour les départs saisonniers. Pour être admissible, la réduction du travail de l'entreprise ne peut être inférieure à 10% ou supérieure à 60%.

Exemption de recherche de travail par l'État du Connecticut

Voir l'annonce concernant les exigences de recherche d'emploi auxquelles le commissaire du travail du Connecticut a renoncé à l'adresse CTDOL.state.ct.us/COVIDFAQWorkSearchRequirements.pdf
Veuillez diriger vos employés vers FileCTUI.com et cliquez sur le bouton bleu pour déposer leur nouvelle demande de prestations de chômage.

Arrêté prolongeant les inscriptions de certains professionnels agréés:

Le Département de la protection des consommateurs traite les questions de recertification au cas par cas. Si les exigences de renouvellement de licence pour une profession ou une profession particulière peuvent être satisfaites par la formation continue en ligne d'ici la date d'expiration, il n'y aura pas de prolongation. Étant donné que la plupart des licences peuvent être renouvelées en ligne ou par courrier, cela ne devrait pas poser de problème pour la plupart des professionnels agréés. Veuillez contacter le Division des licences du Département de la protection des consommateurs  ou l'autorité réglementaire pour votre licence si vous avez des questions. Le ministère de la Santé publique examine également les exigences pour étendre certaines certifications et licences, y compris pour les EMT et autres - attendez plus de nouvelles dans les prochains jours.

Ordonnance de fermeture d'entreprises non essentielles:

Le gouverneur Lamont a signé un décret exécutif ordonnant à toutes les entreprises non essentielles et les entités sans but lucratif du Connecticut d'interdire toutes les fonctions en personne à compter du lundi 23 mars 2020 à 8 h 00.

Le gouverneur encourage toutes les entreprises à utiliser, dans toute la mesure du possible, toutes les procédures de télétravail ou de travail à domicile qu'elles peuvent mettre en œuvre en toute sécurité. La commande exclut toute entreprise ou entité essentielle fournissant des services ou des fonctions essentiels, tels que les soins de santé, les services alimentaires, les forces de l'ordre et les services critiques similaires.
Les entreprises et les organismes sans but lucratif qui souhaitent obtenir des directives concernant la commande sont invités à: lire les conseils fournis par DECD.

Programmes de garde d'enfants d'urgence:

Le Bureau de la petite enfance est en pourparlers étroits avec le gouverneur, le ministère de la Santé publique (DPH) et le Centre des opérations d'urgence de l'État concernant la garde d'enfants pour les travailleurs essentiels. Sur la base de l'ordre exécutif du gouverneur et de sa politique de sécurité et de rester à la maison, veuillez noter que des services de garde sont disponibles pour les travailleurs essentiels. Les détails peuvent être trouvés à: Portal.ct.gov/-/media/DCF/Agency/COVID-Emails/Child-Care-for-Essential-Workers.pdf?la=en.

Pour les soins de santé et les premiers intervenants qui ne sont pas en mesure de trouver de la famille ou des amis de confiance pour la garde d'enfants, veuillez appeler le numéro 2-1-1 860.756.0864 pour obtenir de l'aide.

Ressources fédérales:

Ressources fédérales générales pour les petites entreprises: 

Les responsables de la santé et du gouvernement travaillent ensemble pour maintenir la sûreté, la sécurité et la santé du peuple américain. Les petites entreprises sont encouragées à faire leur part pour garder leurs employés, leurs clients et eux-mêmes en bonne santé. Visitez SBA.gov/page/coronavirus-covid-19-small-business-guidance-loan-resources pour avoir des preuves sur les ressources du prêt.

Programme de protection des chèques de paie: MISE À JOUR 4/8  
Le programme de protection des chèques de paie (PPP) est un prêt conçu pour inciter directement les petites entreprises de moins de 500 employés et certaines autres petites entreprises telles que définies par la SBA) à maintenir leurs travailleurs sur la liste de paie. 

SBA annulera les prêts si tous les employés sont maintenus sur la liste de paie pendant huit semaines et que l'argent est utilisé pour les soins de santé, l'hypothèque, le loyer, les services publics et les intérêts sur la dette.  

La  application a été publié sur le site Web du Département du Trésor Page de ressources de la Loi sur les CARES à partir de l'après-midi du mardi 31 mars. Après avoir rassemblé les informations décrites sur le formulaire de demande, vous devez contacter votre banque ou un établissement de crédit agréé pour commencer le processus de demande.

La Small Business Administration possède un réseau d'au moins 1,800 XNUMX prêteurs agréés qui traitent les prêts aux petites entreprises et a l'intention d'en ajouter davantage. Si votre banque n'est pas un prêteur agréé SBA ou si vous n'avez pas de relation bancaire existante, vous pouvez contactez le SBA pour en trouver un.  

Fiche d'information PPP (Pour les emprunteurs) 

Le programme de protection des chèques de paie sera disponible jusqu'au 30 juin 2020.

Programme fédéral d'aide aux petites et moyennes entreprises en cas de catastrophe: MISE À JOUR 4/8

Des prêts en cas de catastrophe économique de la Small Business Administration (SBA) des États-Unis pouvant atteindre 2 millions de dollars sont désormais disponibles pour les petites entreprises et les organisations à but non lucratif du Massachusetts qui ont été négativement affectées financièrement par COVID-19.

Un prêt en cas de catastrophe économique peut être utilisé comme fonds de roulement pour des dépenses qui ne peuvent être satisfaites, notamment la paie, les congés de maladie, le coût des matériaux, l'hypothèque, le loyer et les services publics.

Ce prêt peut fournir aux emprunteurs une avance de 10,000 3.75 $ en trois jours et est assujetti à un taux d'intérêt de 30% pendant une période pouvant aller jusqu'à XNUMX ans. 

Vous pouvez demander un prêt en cas de catastrophe pour les petites entreprises à l'adresse Disasterloan.sba.gov/ela.

Crédit d'impôt pour la rétention des employés: nouveau 4/8

La loi sur les aides, les secours et la sécurité économique des coronavirus a créé une nouvelle Crédit d'impôt pour la rétention des employés pour les employeurs qui sont fermés, partiellement fermés ou qui subissent d'importantes pertes de revenus en raison de COVID-19.  

Employeurs privés, y compris à but non lucratif, exerçant un commerce ou une entreprise en 2020 dont les activités sont partiellement ou totalement suspendues à la suite de commandes d'une autorité gouvernementale en raison de COVID-19, ou dont les recettes brutes diminuent de plus de 50% dans un trimestre par rapport au même trimestre en 2019 sont éligibles. (L'admissibilité prend fin lorsque les recettes brutes d'un trimestre dépassent 80% par rapport au même trimestre 2019).

Loi sur la réponse aux coronavirus d'abord pour les familles (la «Loi»):

Le Trésor, l'IRS et le travail annoncent un plan visant à mettre en œuvre des congés payés liés au coronavirus pour les travailleurs et des crédits d'impôt pour les petites et moyennes entreprises afin de récupérer rapidement le coût des congés liés au coronavirus. Lis Fil de presse, IR 2020-57, qui précise quelles prestations sont fournies et comment elles seront entièrement subventionnées au moyen d'un crédit d'impôt sur la masse salariale remboursable en vertu de la Loi (et d'un crédit similaire pour les travailleurs autonomes). Pour plus d'informations sur la façon dont votre entreprise pourrait bénéficier de ce crédit d'impôt, veuillez consulter le Département du travail en ligne.

Efforts de secours législatifs fédéraux: (Mis à jour le 4/24/20)

Le 23 avril 2020, le Congrès a signé un projet de loi qui a ajouté davantage de fonds à la loi CARES - la loi sur les aides, les secours et la sécurité économique des coronavirus. Cela permettra à un plus grand nombre d'entreprises éligibles de demander des prêts sans frais pouvant atteindre 10 millions de dollars qui pourraient aider à couvrir la masse salariale, les salaires des employés, les hypothèques, le loyer et certaines autres dettes. La partie du prêt utilisée par les petites entreprises pour couvrir leur masse salariale pourrait être annulée si les entreprises conservaient leurs employés jusqu'à la fin du 30 juin 2020. En outre, la facture CARES différerait le paiement des charges sociales côté employeur jusqu'en 2021 et 2022, avec la moitié des charges sociales pour 2020 à échéance le 31 décembre 2021 et l'autre moitié à échéance le 31 décembre 2022. Si la première série de demandes de prêts à remise est une indication, les fonds disponibles iront rapidement.


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